شروط وثيقة العمل الحر سؤال هام يطرحه الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية، وذلك بعدما أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية عن المبادرة الخاصة بالعمل الحر، وهي المبادرة التي شجعت الكثير من الأشخاص على إقامة المشاريع بالسعودية، وسوف نطرح من خلال هذا المقال عبر موقع البلد شروط وثيقة العمل الحر وكافة التفاصيل المتعلقة بوثيقة العمل الحر.
مبادرة العمل الحر
إيمانا من الحكومة السعودية بمدى أهمية المشروعات وتأثيرها على دخل المواطنين وتوفير فرص العمل للكثير من الأشخاص، فقد أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية رسميًا انطلاق مبادرة العمل الحر، التي تساعد في إقامة المشروعات للمواطنين والمقيمين داخل جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
على أن يتم ذلك تبعًا لمجموعة من الضوابط والشروط التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية، ومن أهم هذه الضوابط هي استخراج وثيقة العمل الحر لإمكانية ممارسة العمل من خلال المشروعات الحرة بشكل طبيعي تبعًا لمبادرة العمل الحر في السعودية.
ما هي وثيقة العمل الحر؟
تعد وثيقة العمل الحر واحدة من الخدمات التي تتيحها الحكومة السعودية متمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، حيث يتم إصدارها بشكلٍ مجاني الكترونيًا عبر الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل السعودية، وتمثل واحدة من خدمات العمل الحر ضمن مبادرة العمل الحر لكافة المواطنين والمقيمين داخل المملكة العربية السعودية.
شروط وثيقة العمل الحر
قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية بتحديد بعض الشروط اللازمة لكي تم استخراج وثيقة العمل، والحصول عليها من قبل ممارسي المهن في مشروعات العمل الحر المختلفة في مختلف أنحاء السعودية من المواطنين والمقيمين، وتتمثل شروط وثيقة العمل الحر فيما يلي:
- من أهم شروط وثيقة العمل الحر أن يكون المتقدم للحصول عليها سعودي الجنسية.
- تم تحديد الفئة العمرية التي من المفترض أن ينتمي لها المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر، حيث يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عام ولا يزيد عن 60 عام.
- وضعت وزارة العمل شرط امتلاك حساب مفعل خاص بالمتقدم على منصة أبشر الإلكترونية التابعة للحكومة السعودية، والتي تقدم الكثير من الخدمات الإلكترونية للمواطنين والمقيمين.
- لم تشترط وزارة العمل بضرورة تفرغ الشخص المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر للعمل الخاص بالمشروع، ولكن من الممكن أن يكون ملتحق بعمل آخر في نفس الوقت.
- تتيح الوزارة للأشخاص المتقدمين للحصول على وثيقة العمل، الحر استخراج وثائق مختلفة لأكثر من مهنة للشخص نفسه بدون ضوابط، فلا تشترط أن يتم الحصول على وثيقة تتضمن مهنة واحدة.
- في حالة استيفاء جميع الشروط يكون الشخص جاهز لكي يقوم بالتقديم إلكترونيًا عبر موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، لاستخراج وثيقة العمل الحر وممارسة المهن الحرة بشكل طبيعي وسهل.
الهدف من وثيقة العمل الحر
يتمثل الهدف الأساسي من استخراج وثيقة العمل الحر في توثيق كافة أنواع العمل الحر في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية وجعله عمل قانوني، وتتضمن الوثيقة الكثير من المهن التي يمكن العمل بها من قبل الأشخاص سواء من المواطنين أو المقيمين.
يصل عدد المهن المتضمنة وثيقة العمل الحر حوالي 140 مهنة حرة مختلفة في كافة المجالات، على أن يتم إصدارها للأشخاص بداية من سن 20 عام وحتى عمر 60 عام فقط، حيث يتم الموافقة عليها عن طريق إثبات ممارسة المتقدم لهذه المهنة، بالإضافة الى شهادة كفاءة في هذه المهنة لكي يتم السماح بممارستها بشكل طبيعي.
مزايا وثيقة العمل الحر
استخراج وثيقة العمل الحر التي تقنن ممارسة الأشخاص لمهنة معينة، لها الكثير من المزايا والخصائص التي قدمتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، ومن أهم هذه المزايا ما يلي:
- استخراج وثيقة العمل يكون مجاني فلا يلزم القيام بدفع أي نفقات مالية مقابل الحصول عليها، حيث أنها خدمة مجانية من الحكومة السعودية.
- توفر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية إمكانية الحصول على وثيقة العمل بشكل إلكتروني بسهولة عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة، بدون الحاجة الى التوجه الى مكاتب وزارة العمل المختلفة.
- توفر وثيقة العمل الحر للأشخاص الذين يحصلوا عليها الكثير من حلول الدفع.
- استخراج وثيقة العمل الحر تعني تمكين صاحبها من فتح حساب مصرفي يكون مرتبط بهذه المهنة التي تم تسجيلها من خلال وثيقة العمل الحر.
- توفر وثيقة العمل الحر لحاملها الكثير من الخصومات والامتيازات للحساب الخاص بهم.
- تهتم الوزارة بسرعة فحص الطلب الخاص بالمتقدم وإصدار وثيقة العمل الحر في أقرب وقت.
إصدار وثيقة العمل الحر
إصدار وثيقة العمل الحر يتطلب توافر كافة الشروط التي تم ذكرها، فنجد أنه طالما يحمل الشخص الجنسية السعودية يمكنه التقديم لاستخراج وثيقة العمل الحر بعد التأكد من استيفاء كافة الشروط، على سبيل المثال يجب تقديم شهادة الخبرة في المهنة المراد تسجيلها في وثيقة العمل، بالإضافة إلى إثبات الشخصية.
مهن وثيقة العمل الحر
تشمل وثيقة العمل الحر نطاق كبير من المهن المختلفة في كافة المجالات، والتي توفر الكثير من المهن للراغبين في العمل بها، حيث تتضمن وثيقة العمل الحر ضمن مبادرة العمل الحر بالسعودية حوالي 140 مهنة، ومن أهم وأشهر المهم التي تتضمنها ما يلي:
- مهنة المطرب والممثل.
- مهنة المبرمج.
- الطباخين.
- مهنة الرسام.
- تصميم الأزياء والخياطة.
- الإخراج.
- تنظيم الحفلات.
- مهنة المترجم والمدرس.
- الكتاب والمحررين.
- متخصصون خدمة العملاء.
- تصميم المواقع الإلكترونية.
- المعلقين الرياضيين.
- مطوري الألعاب الإلكترونية.
- متخصصون الصوت.
- مهن الخدمات التقنية.
- قائدي المركبات.
- المؤدي الصوتي.
- مهنة تخطيط الأعمال.
- متخصصين الديكور.
- متخصصين التحميل والمكياج.
- المدرس المنزلي.
- المهم المتعلقة بالبيع الإلكتروني.
- مهنة أمن المعلومات.
- مقدمي العروض الترفيهية.
طريقة استخراج وثيقة العمل الحر
تتيح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية إمكانية استخراج وثيقة العمل الحر لمن يتوافق عليهم الشروط بشكل إلكتروني، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
خطوات التقديم إلكترونيا لوثيقة العمل الحر
يتم التقديم للحصول على وثيقة العمل الحر الإلكتروني بسهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:
وبذلك نكون قد وصلنا الى نهاية المقال بعد عرض كافة التفاصيل المتعلقة بـ شروط وثيقة العمل الحر وخطوات الحصول عليها الكترونيا عبر موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية.
