أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية يطرحها أصحاب العمل على من يتقدمون للوظائف، يسعى كل أرباب العمل إلى توظيف أكفأ الموظفين، حيث يعملون على إجراء بعض المقابلات الشخصية مع وضع واحد من الأشخاص المسؤولين ليطرح بعض الأسئلة على الموظف ليقيس مدى كفاءته وكونه مناسب للعمل معهم، وهذا ما سنقدمه لكم من خلال موقع البلد.
أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية
قد يعمل الشخص الذي يجري المقابلة الشخصية معك على سؤالك بعض الأسئلة المحرجة بالنسبة إليك حتى يتمكن من معرفة مدى ثباتك الانفعالي وقدرتك على التحكم بأعصابك أو ما هو التصرف الذي سينتج عنك، ومن أمثلة هذه الأسئلة ما يلي:
- ما هي أكبر الإنجازات التي قمت بها في حياتك؟
- أذكر لي أكثر موقف صعب تعرضت له في حياتك؟ وكيف تغلبت عليه حينها؟
- هل تقدر على التعامل مع الضغوطات؟
- ما هي النصائح التي يمكن أن تطرحها على فريق العمل الخاص بك؟
- ما الذي يمكن أن تقدمه للمؤسسة لتعمل على تطويرها؟
- ما هي معايير النجاح الخاصة بك؟
- من هو مثلك الأعلى في الحياة؟
- من وجهة نظرك الخاصة اذكر الشخص الذي عمل على تطوير مجالنا؟
- ما هي الخطة المستقبلية التي وضعها لمكانتك الوظيفية؟
- ما الاسم الذي ستطلقه على الكتاب الذي يروي قصة حياتك؟
- كيف تقدر على وصف اللون الأصفر لشخص كفيف؟
- ماذا ترغب أن تكون في حالة كنت جمادًا؟
- ما أول الأشياء التي ستقوم بصنعها في حالة نجوت بمفردك من حادث تحطم طائرة؟
- ما هي أكثر الأغنيات المفضلة لديك منذ التسعينات؟
- أين ترى نفسك بعد 5 سنوات من الآن؟
- هل أنت من الأشخاص الواثقين بأنفسهم؟
- لماذا يجب علينا أن نوظفك بالشركة؟
- ما هي الإنجازات التي قدمتها للشركات التي سبق لك العمل بها؟
- كيف تقدر على تدريب شخص ليقوم بنفس وظيفتك؟
- أخبرني عن نقاط قوتك بالتفصيل؟
- هل يمكنك إخباري بإحدى المشكلات التي واجهتك في عملك السابق؟
- لما ينبغي أن أقوم بتوظيفك أنت تحديدًا؟
- ما هو السبب الذي جعلك تترك وظيفتك السابقة؟
- هل تمتلك معدل ذكاء يزيد عن 130؟
- ما هو العشاء المقدم لك هذا المساء؟
بعض الأسئلة المحرجة التي ينصح الخبراء بألا تجيب عنها
بعد التعرف إلى أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية يمكن أن نتعرف إلى بعض الأسئلة المحرجة التي ينصح الخبراء بألا تجيب عنها، حيث توجد بعض الأسئلة التي يمكن أن تكون خارجة عن إطار العمل في مقابلات العمل وتكون غير لائقة، ويجب أن تكون مستعدًا للإجابة عنها بشكل لبق وتوضح أنك تعرض على هذه الطريقة، ومن ضمن أهم هذه الأسئلة وطريق الإجابة عنها ما يلي:
1- كم عمرك
مما لا شك فيه أنه من غير المفترض الإجابة عن هذا السؤال، فيمكنك أن تكتفي بأن توضح أنك تخطيت عمر 18، ولا يجب أن تقدم بطاقة هويتك للشخص حتى يتأكد من عمرك، فيجب أن تخبره أنك لا ترغب في أن تضيع هويتك، وابتعد عن الإجابة بشكل مستهتر وغير منمق حتى لا تترك انطباع سلبي لمن يعمل المقابلة معك.
2- هل أنت متزوج؟ هل لديك أطفال؟
من الأمور الغير مسموح بها هي أن تتحدث عن وضعك العائلي أو أطفالك، أو في حالة كنت تنوي تكوين أسرة في المستقبل، ويمكنك في هذه الحالة توجيه السؤال إلى الشخص عن طريق من الواضح أنك تهتم بالأسرة، لهذا هل أنت متزوج؟
في هذه اللحظة ستكون قد تمكنت من المحافظة على المزاج الودي وتمكنت من عرض مدى الخصوصية لهذا السؤال للطرف الآخر، دون أن توضح أي معلومات شخصية عنك.
3- ما هي جنسيتك الحقيقية؟
لا يوجد أي إجبار واجبًا عليك حتى تجيب عن جنسيتك الخاصة أو كونك قد عشت لفترة معينة في إحدى الدول الأجنبية، ولكن في حالة كان هذا السؤال مطروحًا في إحدى الوظائف في دولة خارجية غير بلدك الأم فتقدر على إخبار من يقوم بالمقابلة أنك تمتلك جميع المستندات التي تمكنك من العمل هنا بشكل قانون دون قول أي شيء آخر، وفي حالة كنت قد عملت في هذه البلد بالسابق يمكن أن تذكر هذا الأمر في سيرتك الذاتية.
4- كم تحتاج من الوقت لتصل إلى مكان العمل؟
يعتبر هذا السؤال من أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية، وهذا لأنه لا يجدر بمن يقوم بإجراء المقابلة أن يسألك عن موقع سكنك أو كم المسافة بينهما، ومن أجل أن تقدر على تخطي مثل هذا السؤال يمكنك أن تخبره أنك قادر على الحصول على مكان قريب من العمل في حالة كان موقعك يبعد عن العمل بصورة كبيرة، ويجب أن تذكر في السيرة الذاتية أنك تقدر على الانتقال بحرية للعمل في أي موقع من مواقع المدينة.
5- هل تمتلك أي معتقدات دينية
من أكثر الأسئلة المحرجة التي يمكن أن تواجهك في مقابلات العمل هو السؤال عن الانتماء الديني الخاص بك أو أي الأعياد الدينية التي تسعى إلى الاحتفال بها أو أخذ عطلة بها، في حالة كان السؤال خارج عن الحدود الموضوع حاول أن تتوقع ما يمكن أن يتسبب له في الشعور بالقلق حتى تتمكن من معالجة الأمر وإزالة أي مخاوف لديه، ومن الممكن أن يكون ما يشغل باله دينك بالتحديد ولكنه يرغب في أن يعرف عدد أيام الأسبوع التي ستعمل بها وما هي الأوقات التي ستأخذ بها عطل طويلة الأجل.
أسئلة المقابلات الوظيفية هي من أكثر ما تشغل بال العديد من الأشخاص، خاصة في حالة تم طرح أسئلة محرجة في المقابلات الشخصية.
