نقاط القوة والضعف في الشخصية والتي تميز كل شخص عن الآخر، حيث أن قوة الشخصية هي الدافع الذي يلهمه للمثابرة في جهوده لتحقيق النجاح والتألق، كما أن الشخصية القوية تقوم بتحقيق أهدافها وأحلامها بنجاح، وفيما يلي عبر موقع البلد سنعرض بإيجاز ماذا تعد هذه النقاط وكيف نقوم بتطويرها.
نقاط القوة والضعف في الشخصية
نقاط القوة في الشخصية
إليكم أهم نقاط القوة ف الشخصية وهي:
1- الحزم والجدية
هذه من أهم مزايا شخصية الإنسان، لأن ثبات وإخلاص كل شيء في العمل والحياة هو السبب في مساعدة الشخص على تحقيق الأحلام والمثل المختلفة وتحقيق النجاح.
2-النسيان
النسيان من أهم النعم التي أعطاها الله تعالى للبشر، لأن نسيان الأشياء والأحداث القديمة والمزعجة يمكن أن يساعد الإنسان على المضي قدمًا والأمام دون النظر إلى الوراء أو التأثر سلبًا بالماضي.
لذا فإن النسيان هو واحد من أهم مميزات للشخصية.
3-الصدق
وهنا نعني بالصدق أي قدرة الإنسان على الصدق مع نفسه ومع الآخرين في جميع جوانب الحياة وأشياءها، وتجنب الكذب لأنه يعمل على هدم الشخصية وإضعافها.
لذا فمن الحكمة لمن يواجه كل المشاكل بصدق للتخلص من الغش والباطل والكذب يعد هذا الشخص قوي ومثالي.
4-الثقة بالنفس
الأشخاص الواثقون من أنفسهم هم الأشخاص الذين يمكنهم التعامل بنجاح مع مختلف المشاكل والطوارئ دون الشعور بالخوف أو القلق أو الخجل.
لذلك فإن الثقة بالنفس من أهم مزايا الأشخاص الذين يبحثون عن النجاح والتميز.
5- التسامح والعفو
تعتبر قدرة الإنسان على تحمل الآخرين وتجاوز أخطائه من المزايا الرئيسية للشخصية، لأن الشخص الضعيف لا يحتمل نفسه أو غيره مما يؤثر سلبًا في علاقاته الاجتماعية، وذلك يجعله ضعيفًا وسيئًا نفسيًا.
6- التنظيم
تعتبر خصائص التنظيم والترتيب من الصفات الأساسية التي تدل على قوة الشخصية والقدرة على الوصول إلى أعلى مستوى من النجاح والتقدم.
لأن الفوضى ستؤثر سلبيًا على كل أمور الحياة.
7- الاستجابة للمتغيرات
هذا شيء مهم فهو يدل على أن الإنسان لديه القدرة على المضي قدمًا بثبات في الحياة، بعيدًا عن الخوف والاستسلام أو التأثر بأي موقف أو متغير جديد، وهذا ما يمكنه من إدراكه للنجاح والتقدم.
8- القدرة على الدفاع عن النفس
تعني قوة الشخصية أن الإنسان قادر على الدفاع عن قدرته بحزم شديد أمام الآخرين، لتجنب كل التأثيرات السلبية والأفكار التي قد تحيط به، من أجل عدم إضعافه والتأثير على شخصيته.
نقاط الضعف في الشخصية
على الشخص الضعيف أن يتقبل نقاط الضعف الكثيرة في شخصيته بدلاً من أن يخجل منها، بل أن يبحث عنها ويحاول تحسين نفسه قدر الإمكان والعمل على حلها ومن هذه النقاط ما يلي:
- عصبية الشخص وعدم قدرته على التحكم في عواطفه السلبية وعواطفه القوية أمام الآخرين تجعله يواجه العديد من المشاكل التي تؤثر بشكل خطير على حياته.
- لا يمكن للإنسان أن يدافع عن نفسه وآرائه ومعتقداته أمام الآخرين مما يجعله يواجه مشاكل نفسية تجعله غير مهم وغير واثق أمام الآخرين.
- تعكس شخصية الرجل الانطوائية سلبًا حياته الخاصة وقدرته على التواصل مع الناس وإقامة علاقات اجتماعية طبيعية معهم، وهذا هو سبب عدم قدرته على إجراء أنواع معينة من المحادثات اليومية لإثراء أفكاره وتوسيع آفاقه.
- يفشل الرجال في إيجاد الحلول المناسبة لمختلف المشكلات التي قد تحدث في الحياة مما يؤدي إلى تراكمها يومًا بعد يوم.
- يفشل الإنسان في قيادة شؤون حياته وتوجيه نفسه على الطريق الصحيح، ويشعر باستمرار أنه بحاجة ماسة إلى شخص آخر لإرشاده واتخاذ قرارات مهمة من أجله.
- يشعر المرء بالقلق إزاء التغييرات الجديدة ولا يمكنه التكيف مع هذه التغييرات والاستجابة لها بطريقة بسيطة وسلسة.
- الشخص الذي ليس لديه روح المغامرة ولم يكتسب خبرة جديدة في مجال الممارسة، وخاصة في المجال الأكاديمي، وذلك يجعل شخصيته في غاية الضعف لأن عدم التعاون وممارسة العادات الطبيعية للفرد تؤدي إلى ضعف الشخصية وانطوائها .
- فإن الخجل إحدى نقاط الضعف الرئيسية التي قد نجدها في كثير من الناس، وتتجلى في عدم قدرة الشخص على مواصلة المحادثات، وعدم قدرته على إظهار نفسه للآخرين، أو عدم القدرة على إقامة علاقات جديدة، وعدم القدرة على المشاركة في المناقشات المختلفة والأنشطة التي تجعله يدخل مرحلة الانسحاب الاجتماعي والعدوان.
- يعد فقدان الثقة بالنفس من نقاط الضعف الخطيرة التي يجب الاحتراس منها، لأن كل واحد منا قد يواجه مواقف صعبة وعقبات في الحياة، ومن خلال هذه المشكلات يجب أن تقوم بالتعامل معه لكي تقوم بالقضاء عليها وهذه من نقاط القوة في الشخصية.
- ولكن لكل منا طريقته الخاصة في التعامل مع هذه الصعوبات، مما يجعل البعض منا يختار مواجهتهم والتغلب عليهم.
- بينما يختار البعض الآخر الاستسلام والضعف أمامهم ويخسرون.
- لذلك فإن ثقته بنفسه وقدرته تساعده في مواجهة أي تحديات في الحياة.
- بالإضافة إلى العديد من نقاط الضعف الأخرى التي قد تتواجد في الشخصية، مثل: (التردد، الغطرسة، ضيق الأفق، الشكاوى المفرطة، عدم المسؤولية، عدم الانضباط، الحساسية المفرطة، حب السيطرة) ونقاط أخرى.
مميزات الشخصية القوية
- ثقة الفرد بنفسه وقدرته على النجاح وتحقيق كل ما يحلم به، وكذلك ابتعاده عن المشاعر ولو لفترة قصيرة من الضعف والاستسلام والخوف من تحقيق كل أحلامه ورغباته.
- قدرة الشخص على التأثير الإيجابي على الآخرين ودفعهم لاحترامه وتقديره والتعبير عن الإعجاب به وبشخصيته.
- يتمتع الناس دائمًا بذاكرة قوية ونشطة، وقدرة كبيرة على التركيز في العمل والمحادثات اليومية، والقدرة على الربط المنطقي للأحداث وتحليلها.
- إن استجابة البشر لجميع التغييرات الملحة التي قد يواجها في حياته مكنتهم من التكيف بسرعة وشجاعة مع هذه التغييرات، وتحريرهم من مشاعر الخوف أو التردد.
- دافع عن نفسك لتثبت صحة مواقفك وآرائك ومعتقداتك ولا تتأثر بالأفكار السلبية التي قد يطرحها الآخرون.
- في مجاله المهني الذكاء البشري والنجاح في البحث والوصول إلى بعض الأفكار والإنجازات المهمة.
- تنعكس مواهب الشخص الفريدة بشكل فعال في حياته الشخصية والمهنية، مما يزيد أيضًا من إبداعه
هل التركيز على تحسين قوتك هو طريقك إلى النجاح
- في العقدين الماضيين دخلت ثقافة الاستفادة من المزايا إلى عالم الأعمال لفترة طويلة.
- حيث يعتقد الكثير من الناس أن التركيز على تعويض نقاط ضعفهم هو الطريق للنجاح، بدلاً من التركيز على استخدام نقاط قوتهم، لكن الأبحاث وجدت عكس ذلك.
- وفقًا لأبحاث شركة التدريب الإداري Marcus Buckingham، يعتقد أكثر من 59٪ من الموظفين أن التركيز على حل نقاط ضعفهم سيجعلهم أكثر نجاحًا، بدلاً من استخدام نقاط قوتهم.
- على الرغم من الاعتقاد اللاوعي بضرورة التركيز على نقاط الضعف وعلى الأرجح تغييرها، إلا أن هذا لا علاقة له بالواقع، لأن الاعتماد على الأساليب التي تركز على حل نقاط الضعف لا يوفر أي حلول.
- وعلى المدى الطويل فإن النجاح والاعتماد مزايا مقارنة بـ الأساليب.
- لذلك يجب ألا ننصب تركيزنا أبدًا على نقاط الضعف، لأنها قد تحد من تحقيق أهدافنا وتمنعنا من تحقيقها.
- بدلاً من ذلك، يجب أن نركز على تحسين نقاط قوتنا الشخصية والتركيز عليها.
- وفي دراسة أخرى لمؤسسة “جالوب” هدفت أيضا إلى اعتماد أسلوب للتركيز على مزاياها وتأثيرها.
- حيث اشتملت الدراسة على أكثر من 49 ألف وحدة عمل استراتيجية و 2 مليون موظف و 22 منظمة وسبع منظمات صناعية في 45 دولة / منطقة.
- درس الباحثون ستة عوامل رئيسية تعتبر حاسمة لنجاح الشركة:
- وهي معدل المبيعات وهامش الربح ومشاركة العملاء ومعدل دوران الموظفين ومشاركة الموظفين ومعدل أمان الشركة.
- نتيجة لذلك بمجموعة المقارنة التي استخدمت نفس الطريقة ولكن بكثافة أقل، تم تحسين أداء مجموعة العمل التي اعتمدت على طريقة نقطة القوة في جميع هذه المقاييس، و 90٪ من فريق العمل الإداري حققت ممارسة المجموعة في الاعتماد على المزايا تحسنًا عامًا من حيث الأداء.
- كما أن زادت المبيعات بنسبة 19٪، وزادت الأرباح بنسبة 29٪، وزادت مشاركة الموظفين بنسبة 15٪، وازدادت عوامل أخرى.
- على الرغم من أن هذه الطريقة قد تبدو غير بديهية، إلا أنها طريقة مثبتة علميًا، مثلها مثل العديد من رواد الأعمال الناجحين مثل بيل جيتس وستيف جوبز.
عزيزي القارئ لقد تعرفنا في ذلك المقال على نقاط القوة والضعف في الشخصية، وما هي المميزات التي توجد في الشخصية وتساعد الفرد في تخطي أي ظاهرة أو مشكلة تحدث معه.
