ما هي أنواع المخاطر في بيئة العمل وأمثلة عليها؟ وما هي إدارة المخاطر؟ حوادث العمل من أكثر المخاوف التي تواجه العمال وأصحاب الأعمال، فصحة الإنسان مهمة من أجل استمراره في العمل وقدرته على أن يعيل أسرته، ومن خلال موقع البلد نستعرض معكم مجموعة من أنواع المخاطر التي قد يواجهها في عمله بأي مؤسسة.
أنواع المخاطر في بيئة العمل وأمثلة عليها
هناك أنواع متعددة من المخاطر قد يمر بها أي موظف أو عامل لذلك عليكم معرفتها لمحاولة تجنبها أو الحذر من وقوعها، وهذه المخاطر هي:
1- مخاطر السلامة
يمكن تعريفها أنها ظروف عمل غير آمنة فيمكن أن تسبب إصابة أو مرض وتصل إلى حد الوفاة، وهي الأكثر شيوعًا ومن الأمثلة عليها ما يلي:
- انسكاب أي مادة على الأرض يؤدي إلى الانزلاق.
- انطلاق شيء ما من مكان مجهول كالحبال.
- السقوط من مرتفعات خاصة في مواقع البناء.
- الآلات غير محمية وأجزاء منها متحركة غير ثابتة.
- الأوزان الثقيلة.
2- مخاطر بيولوجية
وهي المخاطر التي يتعرض لها الفرد نتيجة التعامل مع أي من الكائنات الحية، تودي بحياة الفرد ويمكن عرض مجموعة من الأمثلة فيما يلي:
- الفطريات والعفن والبكتيريا والفيروسات.
- لدغات الحشرات.
- فضلات الحيوانات.
3- الأخطار المادية
يمكن أن تحتوي الأشياء من حول العامل أو الموظف على مجموعة من المخاطر والتي قد لا يقترب منها ومع ذلك قد تضره، وهذه الأخطار هي:
- البقاء لمدة طويلة في درجات حرارة مرتفعة من أقصى الحرارة لأقصى البرودة.
- التعرض للأشعة الفوق بنفسجية.
- الإشعاعات بجميع أنواعها المختلفة.
4– مخاطر كيميائية
وهو تعرض العامل إلى مواد كيميائية أو مركبات بكافة أشكالها تؤدي إلى مرضه أو إصابته بالحساسية لجهله عن ذلك وقد يسبب أضرار جلدية وأمراض خطيرة، ومن الأمثلة عليه:
- السوائل من منتجات التنظيف والدهانات والأحماض.
- الأبخرة الناتجة من عمليات القص واللزق.
- المواد القابلة للاشتعال والانفجار.
- المبيدات الحشرية.
5- المخاطر الاعتيادية
هي النوع الذي يظهر على المدى البعيد بسبب عدم الانتباه إلى الإهمال في الصحة، وسميت بالاعتيادية لأنه لا يلاحظها الشخص إلى بعد إصابته بشيء ما، ومنها:
- الكراسي الغير مريحة.
- الرفع المتكرر للأحمال.
- الاهتزاز.
- استخدام كامل القوة أو الطاقة.
تعريف الخطر
بعد أن تعرفنا على أنواع المخاطر في بيئة العمل وأمثلة عليها، جاء الدور على تعريف الخطر في حد ذاته فهو احتمالية حدوث شيء غير متوقع وهو شيء سيئ أو ضرر يقع على أحد الأشخاص بشكل ما يؤدي إلى تدهور صحته أو فقدانه لأحد أعضاء جسمه أو الوفاة.
إدارة المخاطر في بيئة العمل
هي إدارة يجب أن تكون متواجدة في كل مؤسسة وتقوم بالتخطيط لإدارة المخاطر الممكن حدوثها في المؤسسة، وتقوم الإدارة أيضًا بعدد من المهمات كتقييم المخاطر ومعرفة النتائج وما المخاطر متوقعة الحدوث ونسبة حدوثها والعديد من الأعمال الأخرى.
مسئوليات إدارة المخاطر في المؤسسة
على إدارة المخاطر أن تقوم بعدة مهمات للحفاظ على صحة وسلامة العمالة أو الموظفين، وهذه المهمات يمكن حصرها في الآتي:
- عمل أبحاث ودراسات للحوادث والحرائق التي حدثت في المبنى مسبقًا ومعرفة السبب واتخاذ التدابير اللازمة.
- دراسة المخاطر المحتملة ونسبتها وتوقع أسباب حدوثها.
- عمل تقييم شامل للإجراءات التي يمكن اتباعها حال حدوث خطر.
- كتابة تقارير دورية حول الحوادث وإصابات العمل المختلفة.
- حصر المخاطر عالية الحدوث والقابلة للتحكم.
- التفتيش الدوري في كافة أنحاء المؤسسة للتأكد من عدم ظهور أخطار جديدة.
- الاحتفاظ بسجلات السلامة في كل المجالات التي تعمل بها المؤسسة.
مهام إدارة المخاطر في بيئة العمل
بعد استعراضنا أنواع المخاطر في بيئة العمل وأمثلة عليها، علينا معرفة مهام الإدارة وهي مجموعة من المهام المحددة التي يجب على إدارة المخاطر القيام بها، وهي:
- تهيئة مكان العمل للموظفين وجعل المكان بيئة آمنة.
- محاولة تحسين الظروف الطبيعية من تهوية وإضاءة.
- التفتيش الدوري على مقر العمل والعمال.
- عمل جميع البحوث والإحصائيات.
- عمل البرامج التدريبية لمساعدة العمال على تجنب المخاطر.
نصائح يومية للسلامة في بيئة العمل
يجب على العامل أو الموظف الانتباه إلى نفسه وسلامته الصحية والجسدية من خلال اتباع مجموعة من النصائح وهي:
- تجنب السقوط أو الانزلاق فيجب على الموظف التأكد من جفاف الأرض وترتيب الأماكن مثل المخازن حتى لا يسقط.
- الإبلاغ الفوري عن أي تسريبات من المواد والعناصر.
- على المنشأة وضع لافتات تحذيرية لوجود ما قد يسبب ضرر لهم.
- إصلاح الأرضيات التالفة والممزقة.
- انتبه لمحيطك العام حتى تستطيع السير والعمل بصورة أأمن.
- أخد الاستراحة في فترات منتظمة من أجل القدرة على الإنتاج أكثر.
- التأكد من استخدام الآلات بشكل صحيح وآمن.
- الإبلاغ الفوري عن الأخطار القريبة.
- ارتداء العمال لمعدات الأمان والسلامة لتقليل الخطر.
- عمل تدريبات دورية بشأن الأمان والسلامة.
- إجراء الصيانة الدورية للمنشأة من جميع النواحي.
- إجراء الفحوصات الطبية اللازمة للموظفين قبل البدء في استلام العمل.
السلامة أولًا وقبل كل شيء لذلك يجب على صاحب العمل أن يقوم بوضع خطط من أجل تقليل الخطر على الموظفين والعاملين لديه، والحرص على عمل كافة ما يضمن أمن وسلامة موظفيه.
